資陽(yáng)戶外拓展培訓(xùn)是一種在模擬或自然的環(huán)境下,讓學(xué)員體驗(yàn)經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)的活動(dòng)項(xiàng)目,接受個(gè)人潛力激發(fā)和團(tuán)隊(duì)凝聚力的挑戰(zhàn),并從中分享得到相關(guān)理論的一種課程。拓展訓(xùn)練的基本原則是以戶外自然環(huán)境為主,體能活動(dòng)為導(dǎo)引,心理挑戰(zhàn)為重點(diǎn),極限要求為條件,完善人格為目標(biāo)。tag:資陽(yáng)露營(yíng)拓展
資陽(yáng)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練能夠激發(fā)員工心理潛能,突破了心理極限,在集體氛圍中鍛煉了相互關(guān)心、相互協(xié)作團(tuán)隊(duì)合作精神,緩解了員工壓力。tag:資陽(yáng)素質(zhì)拓展金融城
資陽(yáng)戶外拓展培訓(xùn)幫助學(xué)員釋放生活、工作壓力,調(diào)節(jié)心理平衡認(rèn)識(shí)自身潛能,增強(qiáng)自信心提高自我控制能力,從容應(yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)強(qiáng)化探索精神與創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)進(jìn)取心學(xué)會(huì)更好地與他人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào),優(yōu)化人際環(huán)境完善人格,培養(yǎng)勇氣、毅力、責(zé)任心、榮譽(yù)感以及積極的價(jià)值觀。tag:資陽(yáng)體驗(yàn)式拓展
資陽(yáng)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練專門(mén)針對(duì)企業(yè)的職工之間,快速的進(jìn)步團(tuán)隊(duì)凝聚力,參加不同針對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)步職工之間的協(xié)作方可進(jìn)步才能,一直以來(lái)困擾著企業(yè)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的難題現(xiàn)在有了拓展訓(xùn)練將會(huì)獲得徹底改變。從企業(yè)利益動(dòng)身,所有的部分、職工都朝著這個(gè)方針行進(jìn),團(tuán)隊(duì)之間彼此協(xié)作、合作,終究取得了成功,而不是彼此推諉、對(duì)立、競(jìng)賽,給予部分之間的平衡帶來(lái)高的效率效果。tag:拓展培訓(xùn)資陽(yáng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)以幫助企事業(yè)鍛造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向,從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā),以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體,以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo),幫助企事業(yè)、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對(duì)變革、文化建設(shè)、績(jī)效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,全面幫助企事業(yè)提升效能,引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。公司通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。