資陽企業內訓打破以前教育固有的模式,將理論講授和互動體驗有機地結合在一起,為學員創造“在做中學”的機會,特別適合當今公司白領階層的身心發展狀態和興趣傾向,能夠大幅度提升他們的學習熱情和積極性,提高工作效率。 通過課堂上設置的模擬情景,給學員自我發現的機會,在實踐中行動-反思-再行動。將死板的知識內化成為自己的素質和能力。tag:資陽的室內拓展訓練
資陽戶外拓展培訓的主體是學員,引導者才是培訓教練。在完成拓展項目的同時,學員能夠根據自的表現完成自我教育。拓展培訓師非常尊重學員的主體地位和主觀能動性。員會發自內心的反思,提高綜合素質應用到工作和生活中,在工作中如何能夠不斷的發現自身問題并改善問題,包括如何能夠更好提高部門與自身的工作效率。而且拓展訓練拓后期的分享總結,也會讓學員不斷地吸收他人所長,反省自己,從而獲得成長。tag:資陽公司拓展活動
在資陽戶外拓展培訓中,信賴關系是拓展訓練展開的基礎,讓所有受訓者參加各種活動,并在危險的狀況下信任同伴,真實感受到當時在場人的存在,通過身體的活動建立起同伴之間的信賴關系。tag:資陽戶外拓展中心
資陽戶外拓展培訓是指一系列有主題、有目的的活動與游戲。拓展訓練學員在參與這些拓展訓練項目的過程中,可以有效的運用自己以前的經驗、知識和技巧,從拓展項目中認識到自己的不足,從而學習到新的技能與道理。tag:資陽親子戶外拓展
山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目,在發展傳統拓展培訓的同時,山美特依靠自己的經驗,借鑒國外先進的體驗式培訓思想,開發了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系,重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式,是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。