大家好,我是你的老朋友,山美特體驗式培訓師,張德華,我們今天又見面了。
關于一個團隊如何更高效的執行,關于一個團隊如何有更長遠的發展。我相信是每一位管理者經常去思考和探索的問題。
這么多年我們在培訓現場也總結發現,總有一些團隊有非常卓有成效的行為,而有些團隊,總顯得那么的平庸。
通過細致的分析,我們發現,原來,一個團隊有長足的發展,有一些因素在起到一定的作用。
那么,我們也推出了【引爆團隊動能】這樣一個公開課程,在接下來的時間段里,我們也會推出系列的關于【引爆團隊動能】的一些核心要素。
今天,我們就分享其中的一個小段落。
首先,我們來聽幾個數字。
第一個數字:8900;
第二個數字:7億;
第三個數字:1400;
第四個數字:3秒;
第五個數字:5564;
聽到這些數字,我不知道您作何感想?
中國共產黨改革開放30年的時間,一共使7億農民擺脫了貧困;8900萬,指的是截止到目前2017年為止,中國共有8900萬黨員;這8900萬黨員的壓力其實非常大,因為我們定了個目標,在2020年要達成小康社會。2017年,中國已經劃出了脫貧的一條標準線,就是農民年收入要達到2300元。而2012年到2016年這四年時間里,接近1400多天,我們共使5564萬人口脫貧了。這個數據也就相當于3秒鐘,就有一個人脫貧。
剛才我給的這一系列數據,通過我這樣的講解,你有何感受呢?
截止到2020年中國還有接近4000萬人需要去脫貧,也就是在未來兩年時間里面,我們可能還要每年要確保每年有1000~2000萬人能夠迅速脫貧,才能夠在2020年達成我們的目標。
我們對中國共產黨的執政,一定是充滿信心的。但是有沒有發現,對每一個黨員干部也帶來了很多壓力,同時也使他們在工作上必須思考,如何卓有成效。
這個過程中,不能不說一個非常關鍵的因素起到了關鍵作用;而這個關鍵因素,叫做數據。
所以【引爆團隊動能】,我們提供的第一個建議是:數據匯報必須常態化。
有人會說,數據不會騙人。
的確,我堅信一個道理,數據這個東西有時候可以造假。
但是請你相信,如果沒有數據,更容易造假。
所以,數據匯報常態化,是確保一個團隊有目標有方向的一個非常有必要的手段。
而且數據匯報有很多的好處,其中一個重要的好處就是,數據是貢獻最好的指標。
可能有些管理者會思考說,銷售人員可以用數據來衡量,但是其他工種呢?沒有辦法用數據來衡量。我也認同,因為崗位有很多種。
但是,我們不能不說,以結果為導向,以數據做依據,能夠提供數據的環節必須由數據做指引。
只有這樣,我們才可以使團隊有更長遠的發展。
好了,今天我們就介紹到這里。
請記住,數據匯報常態化,非常必要。
感謝您的收聽。
山美特培訓總監
張德華
山美特管理學院首席培訓師
“動能大三角”授課方法創始人
國家級高級拓展培訓師
國際認證高級體驗式培訓師
團隊行為研究院資深講師
中國體驗教育研究院四川分院研究員
四川省經濟學會特聘體驗式培訓師
香港公開大學、西南財經大學總裁班特訓師
曾任西南大學成都教學中心團委書記
中海地產,華潤置地、輝瑞制藥 培訓師顧問
十三年企業培訓與團隊行為研究
為1000家企業50000名學員提供過培訓服務