在今天,知識和技能已成為重要資本,而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的意志和良好的溝通與合作精神更是一種無形的力量,那么,在什么情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量?如何開發(fā)出那些一直潛伏在每個(gè)人身上,而人們又未必真正了解的能力和情趣?怎樣才能實(shí)現(xiàn)跟他人的良好溝通,并弄清這種溝通能夠深入到什么程度?怎樣有效地消除個(gè)人自我中心概念,改變對他人和社會的冷漠心態(tài)?這些就是參加資陽戶外拓展培訓(xùn)的真正意義所在。tag:資陽棒球素質(zhì)拓展
資陽戶外拓展培訓(xùn)是目前非常成功的一種體驗(yàn)學(xué)習(xí)方式,國內(nèi)外諸多著名院校都將拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)列為MBA教學(xué)的必修課程,更有許多優(yōu)秀的組織將拓展訓(xùn)練作為整合組織文化、激發(fā)員工潛能、打造卓越團(tuán)隊(duì)、提升核心競爭力的必要培訓(xùn)。拓展訓(xùn)練作為體驗(yàn)式訓(xùn)練,是從行動著手,從實(shí)際中學(xué)習(xí),在實(shí)際中經(jīng)歷、感受、分享、感悟、升華。tag:資陽企業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練
資陽團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有控制功能。員工的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識;由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。tag:資陽企業(yè)團(tuán)建拓展
資陽團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練通過拓展訓(xùn)練讓員工個(gè)人更深刻的感悟自我,讓團(tuán)隊(duì)更有凝聚力,讓企業(yè)文化更加豐富,這就是拓展訓(xùn)練的真正意義。 tag:資陽消防拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)最早從事戶外運(yùn)動與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)主題活動和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。