資陽冬季拓展

資陽團隊拓展訓練以心理學為基礎，同時融入其他相關理論結合日常工作時間，利用團隊簡練技術，通過項目活動中的情景設置，使參加者充分體驗所經歷的各種情緒，尤其是負面情緒，從而深入了解自身或團隊所面臨的某一外界刺激時的心理反應與后果，進而學會控制，實現預期目的，完成培訓任務。tag：資陽冬季拓展

資陽戶外拓展同學會

資陽戶外拓展培訓提高員工的能力和技術水平。組織的發展對員工的能力和技術水平提出了新的要求，只有通過培訓才能使員工的能力和技術水平與組織的發展同步。tag：資陽戶外拓展同學會

資陽企業素質拓展

資陽戶外拓展訓練確實能夠折射出企業或個人的弊病，或管理漏洞或思維偏差，教練通過細心捕捉這些現象，并將這些現象放大，形成一股沖擊力，波及每個人的思想，從而讓每個人獲得深刻的領悟，改變個人。當然，個人的轉變不僅需要學員自身的全身心投入和深刻的思考，也需要企業拓展培訓的組織者確保訓前、訓中、訓后各項工作的及時與到位，并提供拓展培訓效果轉化的條件和環境，以此鞏固和強化培訓效果。tag：資陽企業素質拓展

資陽室內拓展

資陽企業內訓是指企業或針對企業開展的一種提高人員素質、工作績效和對組織的貢獻，而實施的有計劃、有系統的培養和訓練活動。tag：資陽室內拓展

山美特戶外拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念，幫助企業解決培訓全過程的問題，真正使企業的個人發展和組織策略得以實現，幫助企業和組織改善績效，提升企業核心競爭力，助力企業全面實現從優秀邁向卓越的新跨越。優質的培訓離不開雙方的付出和努力，我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況，保持有效溝通，關注培訓與企業實際工作的結合程度，提供循環、持續、有建設性的后續咨詢和支持服務。