資陽戶外拓展訓(xùn)練先于學(xué)識,同時,學(xué)識與意義來自參加者的體驗(yàn)。每個參加者的體驗(yàn)都是獨(dú)特的,因?yàn)檫@個學(xué)習(xí)過程運(yùn)用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗(yàn)過程中提供的知識。tag:資陽的戶外拓展公司
資陽戶外拓展訓(xùn)練更注重的是學(xué)員們的態(tài)度培訓(xùn),而對于一個企業(yè)來說,員工的態(tài)度往往決定了其工作績效,工作績效又往往決定著企業(yè)的效益。相對的對于態(tài)度培訓(xùn)在中國目前來說是比較少見和缺乏的,從培訓(xùn)企業(yè)反饋回來的信息看,拓展訓(xùn)練對于團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量建設(shè)是非常有幫助的。tag:資陽戶外拓展露營公司
資陽戶外拓展培訓(xùn)運(yùn)用獨(dú)特的場景和戶外的資源,幫助受訓(xùn)練者實(shí)現(xiàn)身心的舒緩,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。在我國一些大城市,戶外拓展訓(xùn)練已經(jīng)成為很多公司員工培訓(xùn)的重要項(xiàng)目。 通過在戶外的發(fā)泄、迸發(fā)的鍛煉,從而將這種激情融入到工作中來,工作效率得到了極大的提高,有利于培養(yǎng)個人獨(dú)立協(xié)作的能力。tag:資陽戶外拓展同學(xué)會
員工是企業(yè)的生力軍,是促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展的主要力量。員工通過在培訓(xùn)中的不斷交流與反思,在合作中的不斷理解與包容。在成功時的積極慶祝與總結(jié),在失敗時的無私安慰與幫助,資陽戶外拓展訓(xùn)練不僅可以進(jìn)一步端正員工的心態(tài)、規(guī)范員工的行為、激發(fā)員工的熱情,還可以增進(jìn)員工間的友誼,使員工問形成默契,更有助于在員工間形成一種和諧的氛圍,為企業(yè)的和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。tag:資陽企業(yè)拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過十年的專注及對團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。