宜賓團隊建設與管理課程對銷售團隊管理體系作出全面梳理,構建六大工作模塊–新員招募與面試,業務訓練與輔導,銷售目標與計劃,團隊管理與控制,部屬激勵與溝通,以及績效評估與考核。通過系統講解和演繹,課程幫助學員成功進入銷售管理的角色,變“放養”為“圈養”,給予員工支持,獲得員工信任,帶動員工熱忱,使團隊一步步朝著規劃的目標前進。tag:宜賓團建活動
研究表明,溝通問題的不善處理是引起團隊不合的另外一項主要原因。通過宜賓團隊建設,幫助學員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼,訓導學員走出溝通的誤區,建立適合團隊良性發展的溝通機制。tag:宜賓團建拓展方案
不定期經常性的進行宜賓團隊建設活動。平日工作忙碌,員工之間感情頗淺,不利于工作的進行,因此團建活動很必要。如近年很風靡的撕名牌、指壓板、黑衣人等,形式新穎。隨著游戲的循序漸進,員工逐漸展現真實的自我,促進員工之間的相互了解,加強團隊建設。tag:宜賓企業團建
用有效的溝通激活團隊建設,建立良好的工作氛圍 溝通是維護團隊建設整體性的一項十分重要的工作,也可以說是一門藝術。如果說紀律是維護團隊完整的硬性手段的話,那么溝通則是維護團隊完整的軟性措施,它是團隊的無形紐帶和潤滑劑。tag:宜賓燒烤團建
在山美特戶外拓展培訓,每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系,包括前期調研、課程開發、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起,完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果; 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創新性、針對性和實效性。