繁雜的工作、快節奏的生活以及嚴峻的就業競爭壓力使得人與人之間的關系淡漠,“感恩”這個詞離我們似乎很遠,可是在現代企業制度里,一個人的才華和品質并重,只有以一顆感恩的心去面對工作與生活時,他才會積極的承擔責任,才會有責任感與使命感,而雅安戶外拓展訓練恰恰制造的一種陌生環境,和制定的共同目標就是培訓學員一種互助互愛,共同努力,用責任感和使命感去維護團隊的利益,完成目標。 tag:雅安比較好的素質拓展
雅安企業內訓應該是企業人事的管理指標之一,一個穩定發展的企業應該有長期的企業員工內訓計劃和戰略。企業應該更具企業的不同發展階段或企業員工的工作狀態等建立長期的培訓計劃,將行業旺季的活動經費合理分配,培訓時間靈活安排,使員工有長遠的發展計劃。tag:雅安的室內拓展訓練
雅安戶外拓展培訓更注重分享。每次的拓展項目活動都會有個分享環節,在培訓師的分享講解下,大家就會很容易產生共鳴,也就很容易得到啟發,以便更好的應用到我們的實際工作之中。tag:雅安戶外拓展天地英雄
雅安戶外拓展訓練是這樣一個過程,學習者通過在真實或模擬環境中的具體活動,獲得親身體驗和感受,并通過與團隊成員之間的交流實現共享,然后通過反思總結提升為理論或成果,最后將理論或成果應用到實踐中。tag:雅安企業拓展
在山美特戶外拓展培訓,每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系,包括前期調研、課程開發、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起,完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果; 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創新性、針對性和實效性。