西安團(tuán)隊(duì)建設(shè)具有控制功能。員工的個(gè)體行為需要控制,群體行為也需要協(xié)調(diào)。團(tuán)隊(duì)精神所產(chǎn)生的控制功能,是通過(guò)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響,去約束規(guī)范,控制職工的個(gè)體行為。這種控制不是自上而下的硬性強(qiáng)制力量,而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制;由控制職工行為,轉(zhuǎn)向控制職工的意識(shí);由控制職工的短期行為,轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r(jià)值觀和長(zhǎng)期目標(biāo)的控制。因此,這種控制更為持久有意義,而且容易深入人心。tag:西安搞拓展或者團(tuán)建的公司
西安戶外拓展訓(xùn)練既重視過(guò)程,也重視結(jié)果,更重視的是把人從拓展訓(xùn)練中獲得的感知體會(huì),遷移到生活的方方面面去。它能有效地促進(jìn)學(xué)員的身心健康,更能調(diào)動(dòng)起他們的積極性,激發(fā)樂趣。tag:西安農(nóng)家樂拓展活動(dòng)
企業(yè)西安趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)中有機(jī)植入企業(yè)理念和企業(yè)文化,使員工接受企業(yè)文化熏陶。tag:西安拓展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
西安戶外拓展培訓(xùn)的教練在拓展的項(xiàng)目中最常說(shuō)的就是“現(xiàn)在好才是真的好,放下過(guò)去的執(zhí)著,敞開我們的心扉”。這一階段最重要的就是要學(xué)員拋開過(guò)去,完全的融入到學(xué)習(xí)的主題中。用過(guò)有趣的游戲或是活動(dòng)使學(xué)員金入到參訓(xùn)著的角色中。tag:野外拓展訓(xùn)練西安
山美特戶外拓展培訓(xùn)是集體驗(yàn)式培訓(xùn)、戶外探險(xiǎn)、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司團(tuán)建、各類主題活動(dòng)為一體的專業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們是以人力資源培訓(xùn)理念為基礎(chǔ),融以心理學(xué),營(yíng)銷管理學(xué),組織行為學(xué)于一體的先進(jìn)全新培訓(xùn)方式,緊跟企業(yè)需求,以細(xì)節(jié)制勝,以效果說(shuō)話,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為生存根本,達(dá)成客戶充分滿意。我們通過(guò)多年的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)的需要,針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)和員工,為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓(xùn)課程。