蘇州戶外拓展訓練提供的學習模式與傳統的學習或培訓模式有兩點不同,一是拓展訓練強調學員去"感受"學習,在學中做,在演練中學,向員工講授諸如策劃,與人溝通和提高執行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團隊領袖(或教師)針對企業特別要求設計出方案,提出要求,受訓者在明確目標的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學習機會,達到了理論與實踐相結合的目的。tag:蘇州cs拓展
工作時間長了,員工不免有惰性甚至私心,熱情慢慢消退。在一成不變的環境里,靠固有溝通方式很難解決這些問題。當員工看不到前途,感受不到團隊溫暖時,就會跳槽。此時,蘇州戶外拓展訓練可在一定程度上加強溝通協調,改善員工態度。tag:蘇州企業拓展培訓
蘇州戶外拓展訓練不同于一般的企業內訓,拓展培訓的項目一般都是根據企業的培訓目標、領導對員工的期望、現存的團隊問題,設計一系列有針對性的拓展訓練項目, 讓參訓人員置身于一個特殊的環境。tag:蘇州室外拓展
蘇州戶外拓展訓練根據個人的特點合理的安排、制定課程,不僅比傳統的教育方式更能吸引學習者,提高學習者的興趣,也更能培養學習者良好、健全的個性。tag:蘇州野外拓展培訓
山美特戶外拓展培訓作為企業培訓解決方案提供商,山美特通過有效的培訓方法和先進管理理念,幫助企業解決培訓全過程的問題,真正使企業的個人發展和組織策略得以實現,幫助企業和組織改善績效,提升企業核心競爭力,助力企業全面實現從優秀邁向卓越的新跨越。 培訓是系統工程,非一朝一夕之功。優質的培訓離不開雙方的付出和努力,我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況,保持有效溝通,關注培訓與企業實際工作的結合程度,提供循環、持續、有建設性的后續咨詢和支持服務。