在攀枝花企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中學(xué)到的是知識(shí),在生活和工作中用到的才是智慧。在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中不斷的發(fā)展與完善,會(huì)讓原本陌生的員工或者是不是那么熟悉的員工對(duì)不同任務(wù)時(shí),個(gè)別員工很難快速進(jìn)入團(tuán)隊(duì)所要求的成員角色,需要一段時(shí)間的溝通和融合,逐漸感受團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)帶給自己的體驗(yàn)與完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)帶來(lái)的成就感。tag:攀枝花室內(nèi)拓展場(chǎng)地
在攀枝花戶(hù)外拓展訓(xùn)練過(guò)程中,學(xué)員在拓展教練的引導(dǎo)下與團(tuán)隊(duì)其他成員不斷交流,通過(guò)參與各種精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)提升認(rèn)知水平,因此,跟傳統(tǒng)教育“先知后行”的方式相比,體驗(yàn)式培訓(xùn)注重“知行并進(jìn)”、“先行后知”。 tag:攀枝花素質(zhì)拓展公司
攀枝花團(tuán)隊(duì)建設(shè)能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員之間認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異性,可以讓隊(duì)員去相互學(xué)習(xí)對(duì)方身上的優(yōu)點(diǎn),努力的向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無(wú)法完成的任務(wù)時(shí),又會(huì)反過(guò)來(lái)激勵(lì)團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。tag:攀枝花團(tuán)建公司
攀枝花團(tuán)隊(duì)建設(shè)通過(guò)持續(xù)不斷的團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)融合度,提高團(tuán)隊(duì)間熟悉感和協(xié)助能力,在緊張的工作中等到放松,能夠更好的完成日常工作。tag:攀枝花團(tuán)建
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程及項(xiàng)目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)的同時(shí),山美特依靠自己的經(jīng)驗(yàn),借鑒國(guó)外先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)思想,開(kāi)發(fā)了有自己特色的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)課程體系,重新改寫(xiě)了體驗(yàn)式培訓(xùn)的思想體系和培訓(xùn)方式,是國(guó)內(nèi)率先從事戶(hù)外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。