通過內江戶外拓展訓練,在提高企業員工的知識理論和生產技能的基礎上,增強了員工之間的情感交流,改善人際關系,樹立相互配合、相互支持的團隊精神及合作意識,增進員工對團隊力量的認識,培養員工的歸屬感、自信心。 tag:內江素質拓展機構
內江戶外拓展訓練以體驗學習循環為基礎,通過參與各種形式多樣、生動有趣的交互式游戲盒挑戰高難度的戶外體驗項目,透過分享討論,把枯燥的管理理論在活動中融會貫通,令每一位參與者親身體驗,從中得到經驗學醫的效果,從而提升企業凝聚力,促進內部溝通,融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標教育,行成共同參與和共同意志;強化對員工的文化管理,實現精神勵志,增強競爭力;樹立相互配合、相互支持的團隊意識;激發創造進去精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。tag:內江小學拓展
內江戶外拓展訓練模式不但為學習者創造了一種全新的學習環境,而且學習者的管理理論在現實的模擬場景中也得到了充分的應用。在整個培訓過程中,培訓師雖然沒有直接給學習者灌輸知識,但是通過培訓師的引導以及訓練所引發的心靈感悟。使學習者可以不斷整合自己的知識,并迅速將其轉化為行動,從而讓他們受用無窮。所以,西方很多管理者認為,這種強調“從做中學”的體驗式學習,能夠將學習者掌握的知識、潛能真正發揮出來,是提高工作效率的有效學習模式,是現代管理學學科發展的有益補充。tag:內江野外生存拓展
內江野外生存訓練是一種融認知、行為、情緒訓練于一體的綜合性拓展訓練形式之一,又是一項需要學員完全自愿才能實施的高風險性科目,最宜于專項進行。學員將僅攜帶極少必需品登上孤島荒灘或者原始山林。學習如何野外定向、建立營地、取火、覓食覓水,結伴生存一段時間并完成一些高難度的任務。tag:內江野外拓展訓練
山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目,在發展傳統拓展培訓的同時,山美特依靠自己的經驗,借鑒國外先進的體驗式培訓思想,開發了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系,重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。