南充戶外拓展培訓揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學員從中在個人和團隊的層面,都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去「感受」學習,而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展培訓正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag:南充露營拓展
南充戶外拓展培訓不僅能提高我們的思想覺悟,更是對潛能的一種激發,共同的目標是增強企業凝聚力的基礎。可以說凝聚力是一個企業的核心精神。小到一個訓練隊,大到一個單位、組織、國家,確定共同的、明確的目標至關重要。tag:南充素質拓展培訓公司
南充戶外拓展培訓是一種在模擬或自然的環境下,讓學員體驗經過設計的活動項目,接受個人潛力激發和團隊凝聚力的挑戰,并從中分享得到相關理論的一種課程。拓展訓練的基本原則是以戶外自然環境為主,體能活動為導引,心理挑戰為重點,極限要求為條件,完善人格為目標。tag:南充野外生存拓展
南充戶外拓展訓練是由不同類型的體驗項目組成的,不同的項目會有不同的體驗收獲和分享方向。針對不同年齡段客戶的學習需求,需要安排不同內容組合的拓展訓練內容,如:溝通能力、學習能力、團隊合作、親子等,不同的主題課程內容將分別設置不同的具體體驗項目,根據客戶要求安排一天或兩天甚至更長時間的培訓。tag:南充野外素質拓展
山美特戶外拓展培訓形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰 為主的五大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內培訓、極限挑戰、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。