南充企業內訓讓員工或者管理者意識到壓力管理和情緒管理的重要性,并主動關注自己的情緒健康以及壓力的應對能力,掌握持續有效的自我減壓技術,養成良好的壓力轉換習慣,阻斷壓力對身體的影響,進而積蓄積極的情緒能量,選擇積極的溝通協調方式,為整個組織提升績效。我們的課程更注重生理的調節與干預,達到身、心、靈的同調與和諧。tag:南充室內拓展場地
南充戶外拓展培訓是考驗我們的默契配合度,以整體時效性,考驗我們的溝通能力,和我們實際工作是一樣,身在不同的崗位,不同的級別,有著不同的角色,如果都以個人為出發點,勢必矛盾大爆發。要連結為一個整體,就必須要各守其職、各盡其責、及時溝通、排解矛盾、統一認識,為共同的目標而努力,而不是過分凸顯個人才能。tag:南充體院拓展專業
南充團隊建設提高團隊的溝通能力。一是在團隊中建立充分的溝通渠道,鼓勵成員就問題、現狀等進行充分溝通,激發思維的碰撞;二是塑造一種公平、平等的溝通環境;三是建立一種公開、以問題為導向的溝通方式;四是塑造一種積極、正面、共鳴的溝通氛圍。tag:南充拓展團建
經過南充戶外拓展訓練,團隊中成員能夠認識自我,從而激發了團隊成員自身的潛能,提高了心理素質,增強他們的了自信心和團隊意識。 在拓展訓練中親身體驗所獲得的感受,對個人產生的影響將是巨大的。通過拓展培訓能更加理解團隊建設中個人作用的重要性,將團隊協作精神運用在工作中。tag:南充周邊拓展年會
通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓、團隊主題活動、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰、主題活動、企業院校軍訓為主的八大大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業內訓課程、親子拓展培訓、青少年素質拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓方式。