南充公司戶外拓展

南充戶外拓展訓練是目前世界上最成功、最受歡迎的戶外體驗式學習方式之一。隨著世界經濟的發展，企業的競爭已經進入管理和人才競爭的高級狀態，而拓展運動的概念也被逐漸引入到現代企業人事及管理的培訓中并被賦予了更精彩的含義。tag：南充公司戶外拓展

南充青少年拓展訓練營

在（青少年拓展訓練）里學生是學習的主人，是教學過程中的主體，學生在充分的參與過程中體會到學習是一種莫大的樂趣。這種體驗式的教學方式進入校園將有利于加快傳統教育觀念和教育模式的改變。tag：南充青少年拓展訓練營

南充拓展年會

南充戶外拓展培訓部分項目極度考驗個人膽量與身體平衡能力，需要克服恐懼心理障礙以及如何正確的看待目標和困難；體驗環境變化后，在恐懼與挑戰面前團隊激勵對個人的作用和換位思考意識，能站在不同的角度看問題。tag：南充拓展年會

南充拓展訓練營地

員工在參加南充戶外拓展訓練的時候，無論從哪個角度，或多或少都會暴露出來自身或者團隊內部的一些問題。通常，在拓展培訓每個項目體驗結束的時候，教練都會根據整個活動過程中的實際情況進行一定的引導。參訓者也會在整個過程跟著反思對應的問題。拓展訓練項目的體驗設計環環相扣，參訓者在一次又一次的反復中，逐步的也就學會了計劃，實踐，反思，運用的做事方式或方法了。tag：南充拓展訓練營地

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業內訓、極限挑戰等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生。