南充戶外拓展訓練使團隊合作更加默契,重要的是提升參加者的創造力、開啟無限的可能性及解決問題的能力,使之為團隊的整體目標服務。要讓學員超越以往思維的范疇,制訂進取的目標及擬定個人的提升解決問題的能力,創造更多的可能性。tag:南充拓展培訓
南充戶外拓展訓練和傳統的技能培訓不一樣,它把課程安排在戶外,設計出一系列陌生、新穎、刺激的情景,讓學員通過參與、親身體驗的方式,去發現問題、體會問題、解決問題.不是說教和灌輸,而是以運動為主,以感悟為目的新型培訓方式。tag:南充市戶外拓展公司
南充戶外拓展訓練是一個自我教育的過程,訓練師把內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。在訓練后由訓練師作引導,主要讓學員自己來講,達到了自我反省和自我教育的目的。tag:南充拓展培訓公司
南充企業內訓會為企業量身定制,員工繼續教育或進修行為有時候體現出其它的功利性,如學歷教育、獲取資格證書等,培訓學習的內容并不完全與工作需要相關聯,其對員工個人的重要性要大于對企業的重要性。但企業內訓的目的性很明確、方向很清晰。tag:室內拓展場地南充
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。