綿陽企業(yè)拓展訓(xùn)練

綿陽戶外拓展培訓(xùn)本是一種提升團隊、打造團隊、歷練團隊的戶外活動，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓(xùn)練之后，有沒有效果，起到多大的促進作用，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關(guān)注此事，早就拋之腦后了，因此拓展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率很重要。tag：綿陽企業(yè)拓展訓(xùn)練

綿陽青少年戶外拓展夏令營

綿陽戶外拓展訓(xùn)練先于學(xué)識，同時，學(xué)識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學(xué)習(xí)過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag：綿陽青少年戶外拓展夏令營

綿陽市委黨校拓展訓(xùn)練

綿陽戶外拓展訓(xùn)練以戶外活動為載體，但所有的活動都是通過精心設(shè)計和策劃的，并不是單純的以身體鍛煉和競技為目的，而是本著心理挑戰(zhàn)為主，團隊合作為核心的訓(xùn)練目標。因此很多活動往往并不是身強力壯的團隊成員成為關(guān)鍵人物。tag：綿陽市委黨校拓展訓(xùn)練

綿陽新員工拓展培訓(xùn)

綿陽戶外拓展訓(xùn)練是對傳統(tǒng)灌輸式教育一次全面的提煉和改革，顛覆了以前以培訓(xùn)師為主的培訓(xùn)模式，而轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)員為主角，它通過學(xué)員在活動中親自參與來獲得個人體驗和感悟，然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下，團隊成員共同交流，分享個人體驗，提升自我認識，以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟為基礎(chǔ)，將這些體驗化為最后的課程效果，特別在員工心態(tài)、執(zhí)行力、積極性調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團隊溝通協(xié)作等方面！tag：綿陽新員工拓展培訓(xùn)

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓(xùn)師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外，又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！