眉山戶外拓展訓練通過精心設計的拓展活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。tag:眉山戶外拓展公司排名
眉山戶外拓展培訓的心理學理論依據(jù)主要是:努力,放棄的心理學模型,以及體驗、了解、控制、超越的心理適應規(guī)律。tag:眉山戶外拓展機構(gòu)
眉山戶外親子拓展創(chuàng)造父母認知孩子的機會,通過各種互動、交流、合作的設計環(huán)節(jié),令父母真正走入孩子的思考空間和活動領域,真切了解孩子的想法和出發(fā)點,欣賞孩子的優(yōu)點和潛質(zhì),發(fā)現(xiàn)與孩子順暢交流的方式。 tag:眉山青少年拓展夏令營
眉山戶外拓展培訓更是一種對自我素質(zhì)的再提高,一種推動企業(yè)整體發(fā)展的動力。經(jīng)歷過拓展訓練,將自己的真實能力展現(xiàn)在工作崗位中,是對自我價值的肯定,也是對團隊發(fā)展的促進。tag:眉山通訊業(yè)拓展團隊
山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓課程及項目,在發(fā)展傳統(tǒng)拓展培訓的同時,山美特依靠自己的經(jīng)驗,借鑒國外先進的體驗式培訓思想,開發(fā)了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系,重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式。