眉山室內的拓展

眉山企業內訓打破以前教育固有的模式，將理論講授和互動體驗有機地結合在一起，為學員創造“在做中學”的機會，特別適合當今公司白領階層的身心發展狀態和興趣傾向，能夠大幅度提升他們的學習熱情和積極性，提高工作效率。 通過課堂上設置的模擬情景，給學員自我發現的機會，在實踐中行動-反思-再行動。將死板的知識內化成為自己的素質和能力。tag：眉山室內的拓展

眉山一天的戶外團隊拓展

眉山戶外拓展培訓項目是根據人的心理設計的，通過觸動參與者的心理，起到培訓的作用，在國內拓展項目已達上百種，戶外拓展項目主要分為高空項目、半高空項目、場地項目、水上項目、自然環境利用的主題項目。常見的流行項目有：信任背摔、高空抓杠、斷橋、天梯、齊心協力、盲人攀巖、七巧板、罐頭鞋、電網、逃生墻、雷區取水、真人CS、同時新的項目都在不斷的開發中。 tag：眉山一天的戶外團隊拓展

眉山運動戶外拓展的公司

眉山戶外拓展培訓通過戶外體驗項目活動中的情景設置，使參加者充分體驗所經歷的各種情緒，尤其是負面情緒，從而深入了解自身（或團隊）面臨某一外界刺激時的心理反應與后果，進而學會控制、實現超越。透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。tag：眉山運動戶外拓展的公司

眉山團建活動

現代企業中不缺少有能力的人，但都缺少高效的團隊；在當下，成功不再是一個人的表現了，而是要協同企業中人與人，人與事，人與性格等之間單位累加的關系，才能適應現代企業管理的需求。員工是種子，團隊是土壤，只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長，成功的團隊沒有失敗的個人，但失敗的團隊沒有成功的個人，眉山團隊建設和管理的能力已被公認為企業唯一持久的核心競爭力。tag：眉山團建活動

山美特戶外拓展培訓的訓練模式打破了傳統的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環境，讓你直接參與整個教學過程。吸收了國外先進的經驗，在參與、訓練中通過設計富有挑戰性與思想性的戶外活動，培養人們積極的生活態度與團隊合作精神。教官充分調動學員的積極性，投入到每個項目中，讓學員體驗，面對各種不同的環境及挑戰，學習解決問題。