樂山企業(yè)素質(zhì)拓展訓練

樂山團隊拓展訓練項目本著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小的原則而定，可以使受訓學員認識自身潛能，增強自信心;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力。tag：樂山企業(yè)素質(zhì)拓展訓練

樂山企業(yè)拓展活動

在樂山戶外拓展訓練活動當中，每個隊員都能狗積極的參與，各自發(fā)揮自身的優(yōu)勢，共同完成目標任務，真實地體現(xiàn)了一個團隊的團結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心。tag：樂山企業(yè)拓展活動

樂山親子戶外拓展

樂山戶外拓展培訓是具挑戰(zhàn)性的活動，會促使個人成長，因為這些挑戰(zhàn)會制造壓力和興奮，并進而激勵學員們進行創(chuàng)新和團隊合作。在有壓力的團體環(huán)境中，人們能互相扶持與幫助。并且，置身于可知覺的危險情境或挑戰(zhàn)中，團體成員不僅會在行動上互相依賴，也會在情感上互相支持。多位研究者指出，當團體面對較大程度的壓力時，就能增加團體成員問的社會連接。tag：樂山親子戶外拓展

樂山職教對外拓展

樂山戶外拓展培訓嘗試讓每個人都體會到了團隊的力量。一個辦法不行時，馬上有另一個辦法，當所有的辦法都用了以后，找到了一個最可行的辦法，這就是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn)，每一個人都按照方案去執(zhí)行，每一個善意的提醒都被及時的傳達下去，直到拓展訓練的完成，每一個人都為了一個共同的目標在努力著。tag：樂山職教對外拓展

山美特戶外拓展培訓以幫助企事業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導，幫助企事業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應對變革、文化建設(shè)、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應用。公司通過對團隊課題的深入研究，形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、親子活動、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗”為核心特色、具有高度的實踐性和感知性。