樂山戶外拓展訓(xùn)練幫助參加者認(rèn)識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。tag:樂山公司戶外拓展推薦
樂山戶外拓展培訓(xùn)服務(wù)于團(tuán)隊的建設(shè)和發(fā)展,對于企業(yè)具有非常的意義。可以挖掘員工的潛能與激情,提高領(lǐng)導(dǎo)與主管們的管理技術(shù)水平,提高團(tuán)隊的凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊精神和團(tuán)隊行為意識,為企業(yè)打造高效率的團(tuán)隊為目標(biāo)。tag:樂山企業(yè)拓展培訓(xùn)
樂山團(tuán)隊建設(shè)使學(xué)員認(rèn)識團(tuán)隊合作的重要性,并能夠愿意貢獻(xiàn)自己的力量于團(tuán)隊中;深入體驗團(tuán)隊共同合作來完成目標(biāo)時所需要的協(xié)作精神,樹立互相配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識。tag:樂山團(tuán)建拓展
員工工作時間長了免不了有惰性,甚至有私心,原先的熱情會隨時間推移慢慢消退;林子大了什么鳥都有,大家免不了也就有摩擦,有意見,有牢騷,而在一成不變的環(huán)境里,靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題;而且,當(dāng)員工看不到企業(yè)前途、個人前途,感受不到團(tuán)隊溫暖的時候,就會有跳槽離職的行為發(fā)生,所以,在這種情況下,大家一起來做樂山團(tuán)隊拓展訓(xùn)練,一起同吃同住、一起呼口號唱隊歌、一起完成項目,溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊凝聚力都能表現(xiàn)出來,挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊的目的實現(xiàn)了,工作熱情、工作態(tài)度也會隨之改變。tag:樂山員工拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)是最早將戶外體驗式培訓(xùn)方式引入中國的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,資質(zhì)通過了中國國家登山協(xié)會的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來,一直致力于體驗式產(chǎn)品的研究和推廣,通過山美特人的不懈努力。迄今為止,山美特拓展公司已經(jīng)成為國內(nèi)最知名、最專業(yè)的服務(wù)于各類企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊成長的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。