樂山戶外拓展訓練模式不但為學習者創造了一種全新的學習環境,而且學習者的管理理論在現實的模擬場景中也得到了充分的應用。在整個培訓過程中,培訓師雖然沒有直接給學習者灌輸知識,但是通過培訓師的引導以及訓練所引發的心靈感悟。使學習者可以不斷整合自己的知識,并迅速將其轉化為行動,從而讓他們受用無窮。所以,西方很多管理者認為,這種強調“從做中學”的體驗式學習,能夠將學習者掌握的知識、潛能真正發揮出來,是提高工作效率的有效學習模式,是現代管理學學科發展的有益補充。tag:樂山戶外素質拓展
樂山戶外拓展培訓更強調人員的主動性和參與性,利用景區的自然環境和各種人工創設的情境,讓團隊在精心設計的活動中解決問題、應對挑戰。這是一個體力與腦力活動相結合、個人挑戰和團隊合作相結合的過程,對員工而言,參與這些活動不僅能激發個人的勇氣、力量和潛能,還可以加強團隊成員間的默契、溝通和熱情,體現“眾志成城”的協作精神。tag:樂山哪有農家樂的拓展
樂山團隊建設使學員認識團隊合作的重要性,并能夠愿意貢獻自己的力量于團隊中;深入體驗團隊共同合作來完成目標時所需要的協作精神,樹立互相配合、互相支持的團隊精神和整體意識。tag:樂山企業團建拓展
樂山戶外拓展訓練不是簡單地游戲,而是通過游戲的方式,在游戲的過程中讓人們去面對問題、分析問題,解決問題,最重 要的是讓參訓者自己去找到解決問題的方法。通過各種項目,讓參訓者認識到在遇到強大的困難是個體的力量是脆弱的,只有團結合作采取行動才能戰勝困難。這也正是拓展培訓所展現的最有魅力的特點。tag:樂山體院拓展專業
山美特戶外拓展培訓在不斷的前行中,越多越多的企業從對我們的一無所知到認知了解并且相信,我們將竭力為客戶做出最好的培訓方案,讓員工得到歡樂,讓企業得到回報。