樂山戶外拓展培訓讓參加者自己去發掘體驗,有效率的團隊合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾,學員建立團結及對團體的歸屬感,有必須時我們要面對具體的團體動力問題,例如如何解決沖突,不同的文化背景,最終是要感受到彼此之間的連結,對自己采取一個立場來確保他們可以維持一個勝利的隊伍。tag:樂山戶外親子拓展
樂山戶外拓展訓練不單單是培訓,在拓展訓練即將執行的時候培訓師總會在開始時說道“拓展行業的興起來自于哪年,哪國,哪個人”,這些走在拓展培訓行業的人士們都將它的歷史文化摸索的一清二楚,也許就是越了解就越癡迷與拓展行業,佩服它給這個社會的行業帶來的動力以及許多許多!tag:樂山野外生存拓展
樂山戶外拓展培訓增進問題解決的創意,它帶出固定信念和假設限制了人們的思維和約束可能性的發生,整個拓展最大限度的開發參加者所擁有的創作潛能,它協助他們找出方法來確認和克服有限制性的信念這個課程也加強團隊動力、團隊作用和溝通如何可以增加或阻擋創新的思維。tag:樂山野外拓展訓練
樂山戶外拓展訓練在培訓方式上有很大的區別,公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式,是通過體驗獲得知識的過程。而傳統的員工教育學習方式,都是通過上級管理者口述,或者用公司條約約束員工的行為的教育方式,而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想,以學員的感受、感悟為基礎,帶入課程。tag:樂山拓展公司
山美特戶外拓展培訓長期為超過 6000 多家不同行業的公司與企事業單位提供體驗式培訓與團隊活動服務,各種背景的團隊我們都有過經典的實施案例,豐富的客戶服務經驗與相關行業的背景更是我們獨到的優勢,憑借優良的培訓效果、完善的客戶服務體系在為越來越多的客戶所認可的同時也樹立了體驗式培訓新標準。