在樂山戶外拓展培訓的特殊限定條件的要求下,通過教練技術的運用,使得群體內部關系得以優化,沖破了原有的企業內部階層關系,熔煉了團隊,員工的個體情感在拓展過程中得到最大化的釋放,強化了人與人之間的溝通意識;通過項目模擬的感悟,使員工在內心深處重新定位自我、定位他人、定位團隊,使人與人之間的情感意義和價值得以擴展。tag:樂山戶外拓展露營
樂山戶外拓展培訓使員工進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍改進組織內部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰更為從容有序使員工表現出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來;tag:樂山會務拓展
樂山青少年拓展活動鍛煉大大的進步了孩子們的體驗,跟傳統培訓形式不同,特別是經歷分享不是經過課堂上能夠灌輸的。在這里經過特殊的環境,讓我們親身閱歷整個教學過程,完成一種體驗。tag:樂山適合青少年的拓展公司
樂山戶外拓展訓練中大部分時間都是團隊內部的相互交流和溝通。在整個訓練期間,為合力解決某一問題或完成某一項目,團隊中個人就自己的看法、思想去和其他成員進行交流溝通。在體驗的過程中,團隊成員中相互關心、幫助的行為會極大地改進他們之間的默契程度及凝聚力。tag:樂山團隊拓展公司
山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目,在發展傳統拓展培訓的同時,山美特依靠自己的經驗,借鑒國外先進的體驗式培訓思想,開發了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系,重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式,是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。