樂山戶外拓展訓練比較推崇讓參加者自己去發掘體驗的方式,這非常有利于達成有效率的團隊合作,因為團隊合作的重要元素是所有成員之間的目的、信任感、尊重等等,從而幫助學員建立起歸屬感,有效解決各種團隊問題,例如團隊內部沖突,文化差異帶來的問題。tag:樂山市拓展培訓
樂山企業內訓通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程,從而有效地幫助企事業單位實現建立學習型組織的目標。 tag:樂山室內拓展訓練場所
樂山戶外拓展培訓中的團隊是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點,喜好及優缺點,這些隊團隊有利也有弊,我們應以大局為重,不要把日常生活中的不良習慣帶到團隊中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態。tag:樂山素質拓展金融城
樂山趣味運動會的目的就是以趣味為中心,把參與者對運動快樂的體驗作為首要的理念,在充分考慮到員工的運動的業余性的基礎之上設計而成,所以可以吸引更多沒有體育基礎的員工,做到全民參與。tag:樂山拓展趣味運動會
山美特戶外拓展培訓的拓展項目是經過無數經驗總結,擁有心理學、行為學等多個領域的驗證,再經過無數的實踐驗證才得出的。實際上國內的拓展項目的形式上是差不多的,之所以拓展的結果有所差異,是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導、拓展學員情緒的調整和學員體驗后的總結和分享。