通過體驗式學習的方式將這套先進的素 質管理技術轉移給參加者,并系統地分為以發現、行動、實踐為重點的三個階段,有效地提升參加者的生活和企業品質,創造優質的人際關系和卓越成果。tag:樂山拓展培訓
樂山戶外拓展訓練就是經過活動互動等環節去發現團隊存在的問題,尋覓職工身上存在的缺少之處。讓職工親身參加到活動中來,去感觸團隊凝聚力的重要性,去分析本身不利于公司團隊開展的要素。經過拓展訓練項目的進展,在培訓師的引導下,公司團隊存在的種種不良要素都會明晰展示出來,從而更利于公司今后的開展。tag:樂山軍訓類戶外拓展有哪些
樂山戶外拓展訓練的關鍵就是要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業的貢獻。所以,培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程,這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發芽、蔚然成林。同時,隊員要讓自己的想法與大家交流,這也加深了隊員的溝通與分享。 tag:樂山野外拓展公司
新來的員工在過渡期內,會根據自己對組織的感受來抉擇自己該如何在公司表現,決定是長期發展還是以此為跳板。因此,在樂山戶外拓展訓練項目中,既可以快速消除新人的擔憂,也可以讓他們盡快融入公司。tag:拓展場地樂山
山美特戶外拓展培訓透過精心設計、充滿高度冒險與心靈挑戰的活動體驗,讓學員真實地面對心靈的脆弱和團隊問題,可使團隊成員親密與合作達至空前程度,并延伸至企業實際工作當中。從而“激發無限潛能、鑄造精英團隊”。幫助企業構建上下同欲、萬眾一心、不懼艱險、攜手共進的優秀企業文化,實現企業宏圖遠景。