在樂山戶外拓展培訓活動結(jié)束后,也會鼓勵學員對活動進行總結(jié),從而自我教育和鼓勵。通過拓展訓練每個員工都會對自身和企業(yè)有一個新的認識,釋放壓力享受快樂過后充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,使活力迸發(fā),為企業(yè)謀求更好地發(fā)展。tag:樂山家樂福拓展部
樂山戶外拓展訓練顛覆了傳統(tǒng)的講述式培訓,更好的讓員工接受!拓展訓練與傳統(tǒng)的培訓方式不同,一般采用戶外培訓的方式,在培訓的時候既是學習的過程也是一個娛樂的過程,員工可以相互分享工作經(jīng)驗,共同感悟生活,促進員工之間的情誼。tag:樂山年會+拓展
樂山戶外拓展訓練在建立員工與企業(yè)關系方面頗有口碑,通過挑戰(zhàn)項目讓學員發(fā)出個人對團隊和企業(yè)的承諾,激發(fā)出員工的生命力,共同構建個人與團隊的和諧關系。 tag:樂山市素質(zhì)拓展公司
樂山戶外拓展訓練借助活動和實踐,學習者就可以獲得體驗性知識。當然,這只是體驗式培訓價值的一部分,而且只是很一小部分。正如體驗式培訓模型所示,體驗式培訓更大的價值還在于培訓后的反思、交流,以及形成正確的價值觀和態(tài)度,從根本上提高學習者的能力并促使學習者改善其工作行為。tag:樂山消防拓展
山美特戶外拓展培訓通過有效的培訓方法和先進管理理念,幫助企業(yè)解決培訓全過程的問題,真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實現(xiàn),幫助企業(yè)和組織改善績效,提升企業(yè)核心競爭力,助力企業(yè)全面實現(xiàn)從優(yōu)秀邁向卓越的新跨越。優(yōu)質(zhì)的培訓離不開雙方的付出和努力,我們會跟蹤每一個合作團隊的訓后狀況,保持有效溝通,關注培訓與企業(yè)實際工作的結(jié)合程度,提供循環(huán)、持續(xù)、有建設性的后續(xù)咨詢和支持服務。