大家好，我是金牌教練董加杰。

西藏斗山工程機械有限公司，2010年06月10日成立，經營范圍包括工程機械、礦山機械、汽車及農機銷售、租賃、維修、售后服務及配件銷售；五金交電、電子產品、日用百貨、辦公用品及服裝鞋帽；房屋租賃、物業管理、房產經紀、企業管理服務，文化交流活動策劃。

今天的案例集，我們將一同前往日光城，拉薩。

2020年 6月6日，西藏斗山的各位伙伴，從西藏各地集結拉薩。

一年之計在于春，一日之計在于晨。我們的故事就從這個早晨開始。

山美特培訓現場防疫防控，消毒并檢測體溫

【超越自我，團結拼搏】，行走的意義在于追尋路的答案，行走的力量支撐團隊繼續向前，行走時的攙扶只為勝利的彼岸。

10公里，意味著，喘氣，疲憊。但也意味著，磨練，成長，蛻變，重生。

穿城而過的路線，一路縱隊的前行，整齊有序。體現出了西藏斗山人的精神和紀律。

在【穿越叢林】這個項目挑戰時，除最后一位人員可以看見之外，其余人員全部佩戴眼罩，兩者均不能發出任何聲音的情況下去尋找解藥。那么如何快速準確的將信息傳遞至前方就尤為關鍵。

過程中出錯是正常，找出原因快速糾錯。增加“反饋機制”不斷溝通反饋，確認信息。很多信息消減和偏差的麻煩，就迎刃而解了。

【水到渠成】這個項目中有這么一個現象，就是挑戰結束后，水桶中的水幾乎見底兒，才勉強灌滿終點的瓶兒，而水幾乎都浪費在路上。

水就是資源，浪費水，浪費資源，領導不傻，也沒那么無聊，永遠不會讓你用一桶水灌滿兩瓶水，而是給你有限的水，甚至不給，而要求你仍然要完成任務，請問那時的你又該如何？

職場打拼，節約資源、整合資源、再造資源變得尤為關鍵！

【超越99秒】這個項目就是培養團隊建立深層次的團隊意識的經典項目，將團隊意識拆分成了優化意識、節奏意識、磨合意識、協同意識、合拍意識，以及細節意識等。通過本項目的挑戰，將這六大意識植入到受訓的隊員當中去，使團隊的意識得到一個更高的提升，而以此就可以建立起團隊的全局觀。

相信在面對接下來的工作、生活等多重挑戰時，本次西藏斗山的挑戰隊員們會更加高效從容的應對。

“人人心中有目標，成功失敗我都要！”這是其中一支隊伍的口號，成功的經驗大抵相似，而失敗的原因各有不同。在失敗中不斷總結原因，避免再次出現這樣的情況，才是成功之道。

此次行程整體是順利的，也是讓他們難以忘懷的。隊員們也清楚的認識到，沒有任何事業和道路是一帆風順的。

只要我們愿意付出更多的心血，并做好應對一切的準備，同時只有堅定內心的信仰，我們相信！西藏斗山公司的道路就一定會一片輝煌！