杭州戶外拓展培訓中的團隊訓練課程的基本設計思想是通過引入西方的管理模式及方法,幫助學員真正學會認識自我,認識團隊中其他成員的特點,認知和改變團隊中多樣化的人際關系,認知和改變團隊的領導力,以及認知和改變團隊中的工作方法,最終運用行為學習法真正去不斷改善工作團隊的合作與配合,從而實現團隊的高績效。tag:杭州戶外拓展協會
杭州戶外拓展訓練對于一個公司來說會極大地提高凝聚力,增強員工的責任感;對于個人來說,可以提高自身心理素質,減緩工作壓力,鍛煉在特定情況下應急與生存能力,可以說這是一個互利共贏的活動。tag:杭州適合戶外拓展的場地
杭州戶外親子拓展消除孩子對父母的隔閡,在危難及壓力的情境下,啟發孩子了解父母的感受,感知父母對孩子的良苦用心,增進孩子與父母的交流,共同面對問題,共同尋找解決的途徑。tag:杭州小學生拓展訓練
杭州戶外拓展訓練是以體能活動為基礎,引發出情感活動、認知活動、交往活動和意志活動,學員要全身心的投入,才能認識自身潛能,改善自身形象,增強自信心,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力。tag:拓展培訓機構杭州
山美特戶外拓展培訓是一家以“為客戶創造價值”為目標,以“學員為中心,以績效為導向”為理念,以“為客戶創造獨特體驗”為使命的公司。擅長領域為體驗式培訓,如:以團隊建設,新人融入等為主題的拓展訓練;沙盤模擬,企業內訓等不同形式的體驗式室內課;擁有設計感,故事感,參與感及探尋意義的體驗式年會;量身為企業打造培訓師隊伍;參與設計年度培訓計劃,完善培訓體系。