杭州戶外拓展培訓是一種挑戰,不僅僅是體能、更是意識;挑戰的不僅僅是個人、更是團隊。tag:杭州會務拓展
杭州戶外拓展培訓對社會各界具有廣泛的適應性,無論高級官員、經理人員、白領職員,還是普通藍領及青少年,都有相應的課程滿足其需要。同時,各類課程都可根據受訓對象的具體需要進行開發、設計、組合,使每次培訓活動更為切合實際,充分實現訓練目的。tag:杭州集體拓展
杭州團隊建設具有激勵功能。團隊精神要靠員工自覺地要求進步,力爭與團隊中最 優秀的員工看齊。而且這種激勵不是單純停留在物質的基礎上,還能得到團隊的認可,獲得團隊中其他員工的尊敬。tag:杭州團建拓展
開展杭州戶外拓展訓練能提升新員工的綜合素質能力,重點針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發潛能,放下生活、工作中的包袱,以更加積極的心態投入工作,來配合企業的發展。新員工去體驗,獲得切身的感受、體會,再通過激勵引導,讓新員工獲得心靈上的震撼、升華,達到拓展訓練需要的效果。tag:杭州小太陽拓展
山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念,構建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統,研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。