杭州軍事拓展訓練

杭州軍事拓展訓練課程最主要的解決團隊以下的問題：共識目標重諾篤行、對公司的戰略缺乏了解和認同、團隊缺乏上進心和責任感、團隊成員缺乏歸屬感和認同感、團隊成員缺乏榮譽感。建設企業文化的根本之道是將組織期望的行為和行為的持續改變不斷強化，并與認可和獎勵機制相結合。而因企業文化不易被員工所理解和接受，因此經常出現組織和員工對于企業文化以及企業極力倡導的理念兩種極端的理解和看法。這就需要一種能夠把它由無形變為有形的培訓方式，使之易被理解和接受，而體驗式學習將無疑是最有效的方式。tag：杭州軍事拓展訓練

杭州員工拓展

大部分企業都有自己的企業文化，但往往提出愿景和目標，掛兩個條幅，喊喊口號就完了，沒有真正的深入到員工的心中，使企業文化流于形式。杭州戶外拓展培訓針對這種情況設置了相應的訓練科目，通過體驗式的訓練，把企業文化真正導入到員工心中，并使企業員工真正理解企業文化，做到企業文化的真正效果。tag：杭州員工拓展

杭州眾力拓展訓

在一個企業內，其核心價值觀往往由其高層領導決定，而企業員工來自五湖四海。他們有種不同的區域文化，教育背景，和成長歷程，這些種種因素共同導致了員工與企業核心價值觀的部分或者完全偏離。多元化的價值觀必然影響企業的執行力，而更深層次的乃至影響企業的凝聚力和向心力。那么如何引領企業員工去認同企業的核心價值觀并融入企業呢？可以通過杭州戶外拓展培訓，大家置身于同樣的環境，確立目標，建立統一的信念，通過共同思考和嘗試，在攜手合作的情況下，努力完成任務。這樣能使企業成員找到團隊的歸屬和榮譽感，促進他們迅速融于企業。這樣會大大的提高企業的執行力，增強企業的凝聚力和向心力。 tag：杭州眾力拓展訓

杭州周邊拓展訓練

杭州戶外拓展訓練為學習者提供輕松、自然的學習氛圍，并設置了更有挑戰、富激情同時充滿趣味的任務，這對于這些管理者調整甚至全面重建自身的知識結構，使得思維重新高速運轉，擦出新的火花，都有著很大的幫助。 tag：杭州周邊拓展訓練

山美特戶外拓展培訓我們秉承“從體驗中學習，從學習中提高”的態度策劃了豐富、新穎、休閑、好玩的團建方案，本著專業、安全、便捷、貼心的一站式服務，致力于打破領導與員工、員工與員工之間的“堅冰”，達到團隊融合、凝聚向心的目的，讓企業更具關懷，更具溫馨。