廣州戶外拓展訓(xùn)練過程都圍繞一個整體目標(biāo)而進(jìn)行。直接明了,針對有效,結(jié)果導(dǎo)向使得整個拓展訓(xùn)練過程層層遞進(jìn),將公司理念滲透到活動中的每一個細(xì)節(jié)中來。tag:廣州初中生拓展訓(xùn)練
在廣州戶外拓展訓(xùn)練中讓員工參與適當(dāng)?shù)脑黾有┨魬?zhàn)性強(qiáng)項目,培養(yǎng)員工敢于直面困難,超越自我,善于領(lǐng)導(dǎo),成就事業(yè)的堅強(qiáng)性格;處于快速成長期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團(tuán)隊合作能力,迅速反應(yīng)能力和堅定執(zhí)行能力的項目,培養(yǎng)員工的應(yīng)對能力,奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著精神;處于成熟期的企業(yè)員工多是側(cè)重培養(yǎng)善于溝通,注重細(xì)節(jié),有責(zé)任感的沉穩(wěn)型員工,進(jìn)行危機(jī)管理,主要培養(yǎng)員工臨危不亂,凝聚團(tuán)結(jié),同舟共濟(jì)的性格。tag:廣州企業(yè)拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
廣州戶外拓展訓(xùn)練課程的團(tuán)隊精神體現(xiàn)在是以創(chuàng)造團(tuán)隊業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),同時兼顧團(tuán)隊的和諧發(fā)展。團(tuán)隊精神要求有統(tǒng)一的奮斗目標(biāo)或價值觀,而且需要信賴,需要適度的引導(dǎo)和協(xié)調(diào),需要正確而統(tǒng)一的團(tuán)隊文化理念的傳遞和灌輸。 tag:廣州野外拓展
廣州戶外拓展訓(xùn)練把學(xué)員放在首位,使其有足夠的時間和空間來自我學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)之前,教練會將本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容、所要達(dá)到的目標(biāo)、各項安全要求進(jìn)行一個系統(tǒng)的講解,培訓(xùn)過程中基本是不會再講解的,而且他們不會進(jìn)行指導(dǎo)和訓(xùn)練討論,給予學(xué)員充足的空間從而調(diào)動受訓(xùn)者的主動性和積極性。同時,進(jìn)行訓(xùn)后歸納時,培訓(xùn)人員只做適當(dāng)指引,基本還是學(xué)員自己進(jìn)行總結(jié),以此增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的能力。tag:廣州野營拓展
山美特戶外拓展培訓(xùn)的訓(xùn)練方式屬于體驗式培訓(xùn),體驗式培訓(xùn)簡單地說就是通過親身經(jīng)歷來實現(xiàn)學(xué)習(xí)和掌握技能的過程,比如學(xué)習(xí)自行車,我們沒有人只通過書本和教材就學(xué)會騎行(除非外星來客);對于拓展訓(xùn)練來說,很多人看到,印象深刻的是玩各種游戲,做各種項目時非常的開心,就像游樂場;開心只是其中的一個層面,更深的教育在游戲的背后,企業(yè)團(tuán)隊能否解除5項機(jī)能障礙的警報?不同的團(tuán)隊形成和特征都不一樣,唯有選擇拓展訓(xùn)練公司進(jìn)行咨詢,并制定一些列有針對的體驗式培訓(xùn)的方案,有目的的逐一解決問題,循序漸進(jìn)的改變,最終讓團(tuán)隊變得更加強(qiáng)大。