貴陽(yáng)市戶(hù)外拓展

貴陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練通過(guò)課程安排帶動(dòng)學(xué)員進(jìn)入角色、回歸自我的體驗(yàn)式培訓(xùn)方式解決領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間存在的溝通性障礙，達(dá)到熔煉團(tuán)隊(duì)、凝聚的價(jià)值觀，并讓參與者能夠在活動(dòng)當(dāng)中感受到快樂(lè)，得到改變。企業(yè)價(jià)值最大化。tag：貴陽(yáng)市戶(hù)外拓展

貴陽(yáng)市拓展訓(xùn)練營(yíng)

貴陽(yáng)戶(hù)外拓展訓(xùn)練是先行后知的培訓(xùn)方式，先通過(guò)學(xué)員培訓(xùn)師的講解，幫助員工解決現(xiàn)實(shí)工作中的問(wèn)題，使受訓(xùn)員工在工作中能做得更好，創(chuàng)造更多的價(jià)值。tag：貴陽(yáng)市拓展訓(xùn)練營(yíng)

貴陽(yáng)室內(nèi)拓展

（企業(yè)培訓(xùn)）不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作目標(biāo)有了更好的理解。tag：貴陽(yáng)室內(nèi)拓展

貴陽(yáng)團(tuán)建

貴陽(yáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞 ，象征著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力 ，也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)首先應(yīng)該從班子做起 ，班子之間親密團(tuán)結(jié) ，協(xié)作到位 ，管理著心里始終要裝著員工 ，支持員工的工作 ，關(guān)心員工的生活 ，用管理者的行動(dòng)和真情去感染身邊的每位員工 ，平時(shí)多與員工溝通交流 ，給員工以示范性的引導(dǎo) ，撲捉員工的閃光點(diǎn) ，激發(fā)員工工作的積極性和創(chuàng)造性 ，更重要的是管理者要沉下身去和員工融為一體 ，讓員工參與管理 ，給員工創(chuàng)造一個(gè)展示自己的平臺(tái) ，形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍 ，讓員工感到家庭的溫暖 ，在這個(gè)家庭里面分工不分家 ，有福同享 ，有苦同擔(dān) ，個(gè)人的事就是團(tuán)隊(duì)的事 ，團(tuán)隊(duì)的事就是大家的事。tag：貴陽(yáng)團(tuán)建

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)在全國(guó)范圍內(nèi)共擁有 18 個(gè)自建和合作體驗(yàn)式培訓(xùn)基地，并在北京、上海、深圳、重慶、成都等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司擁有實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的資深培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，主要以資深管理專(zhuān)家、教授博士領(lǐng)銜，山美特現(xiàn)有專(zhuān)職及簽約培訓(xùn)師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師），是國(guó)內(nèi)率先同時(shí)也是目前少有能夠使用國(guó)外專(zhuān)家使用全英文授課的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。