廣元戶外拓展中心

廣元戶外拓展訓(xùn)練中大量的團(tuán)體活動都需要團(tuán)體間的互相合作及有效溝通和組織才能完成任務(wù)。這當(dāng)中不僅可以探索和發(fā)展不同個體的個性特征、培養(yǎng)有效溝通能力、增強(qiáng)團(tuán)體意識；而且，可以在活動中增進(jìn)學(xué)員們間的互動，營造良好氛圍，增進(jìn)友誼。對員工而言，良好的互動本來就增強(qiáng)了社會支持系統(tǒng)，有利于身心的健康發(fā)展。tag：廣元戶外拓展中心

廣元青少年戶外拓展

廣元戶外拓展訓(xùn)練中新奇的環(huán)境意味著讓受訓(xùn)者身處在新奇的戶外或室內(nèi)環(huán)境中，并使他們從以前習(xí)慣的權(quán)威式制度規(guī)定中脫離出來，而有所改變。這就與傳統(tǒng)的室內(nèi)培訓(xùn)有了很大區(qū)別，它可以使人遠(yuǎn)離自己的工作場所，避免過多的干擾。tag：廣元青少年戶外拓展

廣元團(tuán)建拓展公司

研究表明，溝通問題的不善處理是引起團(tuán)隊不合的另外一項主要原因。通過廣元團(tuán)隊建設(shè)，幫助學(xué)員克服人際交往中溝通的不必要的心理恐懼，訓(xùn)導(dǎo)學(xué)員走出溝通的誤區(qū)，建立適合團(tuán)隊良性發(fā)展的溝通機(jī)制。tag：廣元團(tuán)建拓展公司

廣元團(tuán)建

廣元團(tuán)隊建設(shè)與管理課程對銷售團(tuán)隊管理體系作出全面梳理，構(gòu)建六大工作模塊–新員招募與面試，業(yè)務(wù)訓(xùn)練與輔導(dǎo)，銷售目標(biāo)與計劃，團(tuán)隊管理與控制，部屬激勵與溝通，以及績效評估與考核。通過系統(tǒng)講解和演繹，課程幫助學(xué)員成功進(jìn)入銷售管理的角色，變“放養(yǎng)”為“圈養(yǎng)”，給予員工支持，獲得員工信任，帶動員工熱忱，使團(tuán)隊一步步朝著規(guī)劃的目標(biāo)前進(jìn)。tag：廣元團(tuán)建

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念，幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題，真正使企業(yè)的個人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)。 培訓(xùn)是系統(tǒng)工程，非一朝一夕之功。優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)離不開雙方的付出和努力，我們會跟蹤每一個合作團(tuán)隊的訓(xùn)后狀況，保持有效溝通，關(guān)注培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際工作的結(jié)合程度，提供循環(huán)、持續(xù)、有建設(shè)性的后續(xù)咨詢和支持服務(wù)。