廣安企業內訓是一種組織性學習,克服了應試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:廣安凱德商場室內拓展
廣安戶外拓展訓練每一個拓展項目里都設置了不同的障礙,挑戰性是其特點。學員們必須通過障礙才能贏得挑戰,而這些障礙都是一個人無法完成的,學員們必須緊密團結在一起,任何一個人都不能脫離團隊,任何一個人的疏忽都會導致滿盤皆輸。因此,學員們必須小心翼翼踐行這一規則。學員們自然而然聯系更為緊密,合作更為默契,配合更為協調。tag:廣安素質拓展公司名單
廣安戶外拓展訓練被認為是最好,最有效的培訓方式,以前傳統的課程中學生吸收的只有四分之一,但是我們的體驗課程可以讓學生的吸收率達到八成以上,不難看出體驗式的培訓比傳統的室內培訓更加有效,更加容易的使參與者所吸收。tag:廣安知名素質拓展公司
廣安戶外拓展訓練過程中挑戰無處不在,但克服困難恐懼后都能完成任務,能讓參與者明白面對任何困難挑戰時應該從容,只要利用團隊智慧,不拋棄不放棄就一定能夠突破障礙獲得成功,這樣組織面對各種變革與挑戰就會更加從容有序,企業也能在激烈的競爭中穩步前進。tag:廣安拓展
山美特戶外拓展培訓公司自成立以來一直致力于體驗式培訓課程及團隊活動形式創新與發展的研究工作。打破了體驗式培訓課程及團隊課程及團隊活動形式老套的瓶頸,實現了體驗式培訓的可持續性發展。