重慶企業內訓是一種組織性學習,克服了應試教育中單打獨斗的弊端,學習效率顯著提高,從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。研究資料表明,傳統課堂式學習的吸收程度大約為25%,而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%,能更加有效地將資訊傳授給學員。tag:重慶的室內拓展訓練
重慶戶外拓展培訓以親身體驗為主,引發學員的思想感悟和潛能挖掘,要求學員全身心的投入到拓展訓練中。拓展訓練可以有效地培養團隊合作精神,培養主動溝通、主動配合的工作方式,培養團隊協作精神,幫助企業員人建立高尚而尊嚴的人格。tag:重慶農家樂拓展活動
重慶戶外拓展訓練作為新型的體驗式培訓項目,一直以消耗最適中,心理挑戰最大為目的。訓練中的每個訓練要求的體力不多也不少,剛好達到最適當的程度。而心態的訓練則是在體力消耗的時候體現出來,在體力消耗的情況下能否保持平常心去面對將要到來的困難,實現體能的優化以及心態的增強。tag:重慶市運動拓展中心
公司成員不僅要做好自己的工作擔任好自己的角色,而且還要團結一致相互理解共同進步,這是一個公司能不能快速更好發展的關鍵因素。而在重慶戶外拓展培訓的過程中,由于絕大多數的項目都是靠大家合作完成的,所以在合作的過程中角色分工則顯得十分重要,角色分工的合理不僅能提高全隊的團隊精神,也能增強團隊的向心力、凝聚力和戰斗力,讓公司員工更好的認識到自己的定位和自己在團隊中的重要位置,這也從側方面體現出來,企業進行拓展訓練是很有必要的。tag:拓展培訓機構重慶
山美特戶外拓展培訓是專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來,山美特人一直堅持“實干、誠信、創新、合作”的成長原則,務實的作風以及高水準的專業化能力,致力于體驗式培訓的研究和推廣,結合中國特有的培訓需求,創建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。