北京大型的拓展團(tuán)隊(duì)

北京戶外拓展訓(xùn)練是一種完全不同的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，它是在一處風(fēng)景優(yōu)美的自然或人工的場地中，通過為您量身設(shè)計(jì)的一系列項(xiàng)目，使整個團(tuán)隊(duì)成員在解決問題的同時可以獲得一個即時的感受，繼而在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下，團(tuán)隊(duì)成員之間相互分享自己在項(xiàng)目當(dāng)中的領(lǐng)悟和體認(rèn)，并深入挖掘這種感受背后的規(guī)律和問題，從而完成從“體驗(yàn)——觀念轉(zhuǎn)變——行為改變”的過程。通過這種戶外體驗(yàn)的學(xué)習(xí)方式，學(xué)員可以記住達(dá)80%的內(nèi)容。通過培訓(xùn)而使學(xué)員的精神面貌大大改觀，使企業(yè)煥發(fā)出強(qiáng)大的凝聚力。tag：北京大型的拓展團(tuán)隊(duì)

北京室內(nèi)拓展

北京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)形式對企業(yè)的附加價值高，主要表現(xiàn)在培訓(xùn)中：結(jié)合企業(yè)自身實(shí)際情況就課程內(nèi)容展開討論，解決實(shí)際問題。中高層管理人員統(tǒng)一管理理念和思想，搭建管理溝通平臺，提高管理效率。加強(qiáng)企業(yè)管理層的凝聚力和溝通協(xié)調(diào)。tag：北京室內(nèi)拓展

北京拓展戶外公司

北京戶外拓展訓(xùn)練為企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供了很好的方法，但是要將短期的培訓(xùn)效果運(yùn)用到長期的工作實(shí)踐中是拓展訓(xùn)練的能否成功的重要評判標(biāo)準(zhǔn)。因此，在進(jìn)行此項(xiàng)培訓(xùn)時，不能用一時的輕松與愉快代替整個培訓(xùn)效果。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是一個長期的過程，要用柔性管理中的人性管理來建設(shè)我們的團(tuán)隊(duì)。tag：北京拓展戶外公司

北京拓展趣味運(yùn)動會

北京趣味運(yùn)動會與傳統(tǒng)運(yùn)動會相比，徹底解決了傳統(tǒng)運(yùn)動會只能“多人觀看、少人參與”的不足之處。同時，企業(yè)趣味運(yùn)動彌補(bǔ)了傳統(tǒng)運(yùn)動會上只拼力量、速度的不足。tag：北京拓展趣味運(yùn)動會

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。