在北京企業內訓的過程中,我們把一次完整的溝通過程分為一下幾個步驟:確定溝通內容、確定溝通對象、選擇溝通方式、開始溝通和溝通反饋。在一次有效的溝通中選擇了正確的溝通方式可以使溝通的過程、溝通的結果完全變得不一樣。tag:北京的室內拓展訓練
北京戶外拓展訓練方案里的項目是會根據團隊情況進行制定的,選擇性比較大,而且不想傳統培訓那么枯燥,學員可以在趣味性項目中得到收獲。并且學員還可以和拓展訓練公司進行溝通,為您選擇最合適的拓展項目,幫助您提高。tag:北京市周邊拓展訓練
北京戶外拓展培訓又稱為拓展訓練,是一種體驗式學習。企業員工拓展訓練的意義是激發個人潛能、增強團隊成員配合度與凝聚力、提高企業生產力的新型學習方式。tag:北京拓展培訓公司
很多優秀的人才進入公司后依然認為自己相愛任何地方都是優秀的,看重個人得失導致在團隊合作完成工作中與其他員工甚至領導之間存在無法共同與合作的情況,利用北京戶外拓展訓練項目不僅能夠提高個人能力,同時幫助新員工與同事領導之間進行合作與溝通的訓練,鼓舞每位員工的士氣,增加彼此的信任。tag:北京知名素質拓展公司
山美特戶外拓展培訓開創性的提出了“情境訓練”的概念,構建了完整的情境訓練理論模型,推出了情境商戰、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統,研發了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。