中山戶外拓展團建活動

中山團隊建設首先要明確團隊目標。建立團隊的目的是什么，這個團隊要完成怎樣的目標。目標很重要，因為目標就是方向。每個團隊的組建都是為完成一定的目標或使命。沒有目標的團隊沒有存在的意義，或者說沒有目標的團隊也稱不上為一個團隊。tag：中山戶外拓展團建活動

中山企業培訓拓展沙龍

中山戶外拓展培訓項目引導團隊成員積極的參與和討論。團隊成員需要共同制定項目的決策，如何更好的完成，培訓師透過問題的引導，讓團隊成員能夠明白此時團隊解決何題及決策的共同模式是何種方案。tag：中山企業培訓拓展沙龍

中山體驗式拓展

中山戶外拓展培訓是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。現代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。tag：中山體驗式拓展

中山小學生拓展機構

繁忙的工作拉遠了父母與孩子的距離，對孩子的關心不再只是物質上的滿足，良好的家庭，需要心與心的溝通和關懷.在悠閑的環境中通過中山戶外親子拓展，讓家庭成員增進彼此了解，建立友誼，互相扶持.互相信任。通過體驗讓家長和孩子之間建立和諧的親子關系。tag：中山小學生拓展機構

通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究，齊力形成了以 體驗式拓展培訓、團隊主題活動、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰、主題活動、企業院校軍訓為主的八大大核心產品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業內訓課程、親子拓展培訓、青少年素質拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓方式。