資陽戶外拓展培訓已被認為是最有效的培訓方法之一。研究資料表明,員工對傳統課堂式學習的吸收程度大約只有25%,但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80%。由此可見后者能更加有效的將信息傳授給學員。戶外拓展正是一種典型的戶外體驗式培訓,它揉合了高挑戰及低挑戰的元素,使受訓者在個人和團隊的層面都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升,它強調了讓受訓者去“感受”學習,而不僅僅是在課堂上聽講。tag:資陽拓展公司排名前十
資陽戶外拓展訓練是團隊挑戰和個人挑戰相結合的過程,個人的發揮越好,團隊整體效率就越高,團隊對個人的支持越大,對個人士氣的鼓舞也就越大。在拓展活動中,會發現每個成員都有不可替代的重要性,通過相互監督,團隊協作,提高團隊的整體凝聚力。tag:資陽拓展團隊
資陽戶外親子拓展增進了孩子與父母的情感,親子活動不僅有益于家長與孩子之間的情感交流,密切親子關系,提升幼兒的快樂指數,還能促進幼兒各方面能力的發展。tag:資陽小孩拓展
資陽團隊拓展訓練讓學員們置身其中,令他們可以有切身的體驗與感受,從而發現自己的固有模式與成果的關系,學習過程具高度參與性,透過不同組合的活動以及不同形式的檢討環節,使學員全心投入,樂趣無窮。tag:資陽有多少家拓展公司
山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經驗,專業的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態度,也是為自己創造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。