資陽企業內訓是指“各組織為適應業務及培育人才需要,用補習、進修、考察等方式,進行有計劃的培養和訓練,使其適應新的要求不斷更新知識,擁有旺盛的工作能力,更能勝任現職工作,及將來能擔任更重要職務,適應新技術革命必將帶來的知識結構、技術結構、管理結構和干部結構等方面的深刻變化。tag:資陽凱德商場室內拓展
資陽戶外拓展培訓在實踐中,直接體驗學習的價值,有利于培養學生的探索能力,追求真理的頑強精神,擴大學員的學習空間。三是強調個性的養成。人的能力和技能可以依靠訓練提高,但態度、精神、情感、價值觀的培養,只能依靠養成教育。拓展訓練在養成教育的前提下,尊重學員的學習方式和活動過程的選擇,不設定統一的目標和統一的結論,鼓勵學員自主選擇、自主學習、自主評價,在與他人交流的基礎上養成、完成現代人的世界觀。tag:資陽快樂大本營拓展
在資陽戶外拓展培訓中,除了有相互配合的團隊項目以外,還有針對個人培養的獨立型任務,使拓展人員能夠掌握危機處理的方法,提高突變情況的應對能力,有效的提高員工的心理素質,對于日后工作有所裨益。tag:戶外拓展訓練資陽
資陽戶外親子拓展的最終目的是改善提高人的思維和心智模式,而不是單純的玩,娛樂休閑或體育運動。從而相互學習,相互理解,共同成長,創造一個更富親情,更富激情、更多關懷的家庭環境,促進孩子更快成長。 tag:周末孩子拓展訓練資陽
山美特戶外拓展培訓是專業從事體驗式培訓的機構。自公司成立以來,山美特人一直堅持“實干、誠信、創新、合作”的成長原則,務實的作風以及高水準的專業化能力,致力于體驗式培訓的研究和推廣,結合中國特有的培訓需求,創建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創了個性化設計與標準化實施相結合的培訓模式。