資陽戶外拓展培訓通過模擬探險活動進行的情景式心理訓練、人格訓練、管理訓練,從而達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目標。tag:資陽高新區(qū)素質拓展
資陽戶外拓展訓練對企業(yè)和個人具有重要的意義。它起源于二戰(zhàn)時期的英國,最初是用于海軍的培訓的,因發(fā)現這種模式能夠提高軍隊戰(zhàn)斗力。商場如戰(zhàn)隊,慢慢地,企業(yè)也開始運用這種活動用于提高員工的“戰(zhàn)斗力”,為企業(yè)提高市場競爭的資本,不被淘汰。tag:資陽集訓拓展公司
資陽戶外拓展培訓更多的是對團隊合作精神的體現,對個人心理的挑戰(zhàn),讓人直面真實的自我,體會團隊的力量。tag:資陽拓展培訓公司
資陽戶外拓展訓練中的體驗式活動對于很多人來說是一個新穎的學習方式,人們往往都是通過間接地進行學習,這就是“知識學習”,但是體驗式學習就更傾向于直接的學習。在社會中學習知識往往都要依賴于間接學習,但是體驗式學習也必不可少。 tag:資陽拓展團隊
山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務理念,為解決社會團隊中各種實際問題,美世從團隊基礎、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程,其中包含十多門室內管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協助團隊成長的專家”。