資陽拓展活動

通過資陽戶外拓展訓練，增加彼此間的情感的溝通和交流；活動期間提供交流空間，有助于增進公司領導與員工之間的關系，增進個體與群體之間的凝聚力。tag：資陽拓展活動

資陽戶外拓展同學會

企業新進員工做資陽戶外拓展培訓可以讓員工更好更快的融入團隊，融入公司。企業老員工之間，因為時間工作時間較長，有時不免有些倦怠，同事之間也許也有小摩擦，進行一次拓展訓練不僅可以提高員工進取心，積極性，也能讓員工之間友好起來。也充分體現了公司對員工的重視與培養。tag：資陽戶外拓展同學會

資陽團建拓展

資陽團隊建設提高團隊的溝通能力。一是在團隊中建立充分的溝通渠道，鼓勵成員就問題、現狀等進行充分溝通，激發思維的碰撞；二是塑造一種公平、平等的溝通環境；三是建立一種公開、以問題為導向的溝通方式；四是塑造一種積極、正面、共鳴的溝通氛圍。tag：資陽團建拓展

資陽周邊野外拓展

傳統說教式培訓的成果僅限于學識范圍的智力層面，是一種被動的學習方式，不會關注學員自己的感覺和想法，而資陽戶外拓展培訓類的體驗式培訓則關注過程，在尊重的基礎上觸碰學員的信念與態度，通過體驗去培育學員的內在情感和價值觀。簡而言之，說教式培訓關注的是結果，傳授的是知識；團隊拓展訓練聚焦的是過程，培養的是態度和行為。相較而言，拓展訓練對于現代企業具有更寶貴的價值。tag：資陽周邊野外拓展

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關理論，通過建構主義教育思想具體化學習任務，最終以寓教于樂的形式呈現，這彌補了傳統教育的純理論模式的不足。