岳陽戶外拓展培訓以它“團隊合作學習”的方式打破了傳統(tǒng)教育方式中的以“獨善”為主的教育模式,讓學生在集體中、在合作中、在矛盾中、在解決問題的過程中提高適應社會的知識、領悟做人的道理。tag:岳陽叢林穿越拓展
岳陽戶外拓展訓練通過現場體驗會使員工自己明白團隊的力量大于個人,而自己公司就是自己的團隊,只有團隊發(fā)展壯大了自己才會有出路。進而使員工進一步明確和認同組織目標,從而增強組織的凝聚力,更便于企業(yè)管理與執(zhí)行。tag:岳陽拓展哪家好
岳陽戶外拓展培訓是體驗式的學習過程但并非體育加娛樂,它是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補充。大多數人認為,提高素質的手段,就是通過各種課堂式的培訓來掌握新的知識和技能。tag:岳陽拓展培訓銷售
岳陽企業(yè)內訓能提高員工綜合素質,提高生產效率和服務水平,樹立企業(yè)良好形象,增強企業(yè)盈利能力。美國權威機構監(jiān)測,培訓的投資回報率一般在33%左右。在對美國大型制造業(yè)公司的分析中,公司從培訓中得到的回報率大約可達20%-30%。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調查表明:摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內實現40美元的生產效益。tag:室內拓展場地岳陽
山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經驗,專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者,山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求,這是本著對客戶負責的態(tài)度,也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑,客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此,作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上,我們從不馬虎。