在雅安戶外拓展培訓前后溝通能力、認同感等四個維度都發生明顯的變化,都有一定程度的提高,說明培訓是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高,大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓后,都能做到充分發言,把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解,團隊中因個人人格特質、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少,雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產生沖突,但是能夠將沖突透過溝通、協調的方式來達成團隊間的公識是相當重要的,因此我們認為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得,因為經由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標有所了解。 tag:雅安兩日周邊游帶拓展
雅安戶外拓展訓練可以為團隊獲得更高的士氣和戰斗力,面對困難的時候,個人不僅要用自己的力量去完成所有的訓練課程。當然,團隊成員的支持和吶喊是每個人自我挑戰的一個關鍵因素,當每個教練成功地完成一個訓練計劃,一個自我實現感和成就感與團隊的努力,以實現目標,每個人都會感謝公司對他們的支持和鼓勵,并感謝他們的隊友的關心。tag:雅安市內團隊拓展
每個員工都會經歷激情、失落、茫然、懶惰等工作狀態,這是發展的必然過程。當員工困惑、迷茫的時候,就會有跳槽離職的想法、行為;加上員工之間免不了有摩擦、沖突。這樣的現象需要企業及時解決,人才流失會讓企業喪失競爭力。解決的辦法是組織員工參加雅安戶外拓展訓練,遠離日常工作環境,與同事一起完成各項挑戰,通過相互溝通、協調,讓他們漸漸找回正能量,找回團隊的凝聚力。tag:雅安素質拓展培訓
參加過雅安戶外拓展訓練的人,事后說出自身體會時,都覺得能有效提高自我的積極主動心態,在工作和生活中再面對各種變化,也會以樂觀開放的心態去對待事情,受益匪淺。tag:雅安拓展活動公司
山美特戶外拓展培訓拓展培訓的效果是靠專業的拓展培訓師、標準的拓展流程、嚴格的過程管理來共同實現的。在企業拓展培訓的拓展項目過程中培養學員日精日進、精益求精的工作態度,養成學員勇往直前、無所畏懼的工作精神。