雅安戶外拓展培訓(xùn)具備極大的趣味性,但仍不同于娛樂。娛樂的一個(gè)突出特征是沒有明顯的目的,解決的是心理上的某種滿足感。而拓展訓(xùn)練的某些項(xiàng)目恰恰是以克服心理障礙,完成心理挑戰(zhàn)為目標(biāo)的。其中更多的內(nèi)容會(huì)側(cè)重于團(tuán)隊(duì)建設(shè),這與娛樂的差別是非常明顯的。tag:雅安棒球素質(zhì)拓展
雅安戶外拓展訓(xùn)練是企業(yè)對員工的一項(xiàng)投資,與傳統(tǒng)的知識灌輸不一樣,拓展培訓(xùn)是先行后知的培訓(xùn)方式,先通過學(xué)員培訓(xùn)師的講解,幫助員工解決現(xiàn)實(shí)工作中的問題,使受訓(xùn)員工在工作中能做得更好,創(chuàng)造更多的價(jià)值。拓展訓(xùn)練緊密切結(jié)合學(xué)員在工作中的實(shí)際體驗(yàn),通過經(jīng)驗(yàn)分享的方式,幫助他們在一定理論層面提升,從而影響他回去后的工作行為。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將知識貫穿在游樂中,大有撥云見日指點(diǎn)迷津的引導(dǎo)作用。tag:雅安拓展公司電話
雅安戶外拓展訓(xùn)練幫助領(lǐng)導(dǎo)提升決策力,決策力是核心領(lǐng)導(dǎo)力的一項(xiàng)重要指標(biāo),包括下達(dá)決策指令和承擔(dān)決策風(fēng)險(xiǎn)兩個(gè)方面,一般培訓(xùn)項(xiàng)目會(huì)設(shè)置對抗性活動(dòng)或者需要團(tuán)隊(duì)做出具體選擇的活動(dòng),在此過程中,擁有隱形領(lǐng)導(dǎo)者的團(tuán)隊(duì)在任務(wù)想效果上要比沒有形成領(lǐng)導(dǎo)核心的團(tuán)隊(duì)好很多。tag:雅安拓展訓(xùn)練有限公司
雅安團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練做為一種新的練習(xí)方法—體會(huì)式練習(xí),已被很多企業(yè)所了解和認(rèn)知。拓展培訓(xùn)被作為進(jìn)步團(tuán)隊(duì)凝聚力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)交流,以及培育團(tuán)隊(duì)精神的有用練習(xí)方法引進(jìn)到很多的團(tuán)隊(duì)建造和企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)中。通過故事、游戲等多樣活動(dòng),讓參與者在體會(huì)過程中測驗(yàn)各方法去解決問題,相對于單純的說教而言更具有用性。tag:雅安拓展培訓(xùn)
山美特戶外拓展培訓(xùn)的師資力量雄厚,公司現(xiàn)有專職及簽約培訓(xùn)師 60 多名(其中包括 9 名外籍資深培訓(xùn)師)。山美特體驗(yàn)式培訓(xùn)的培訓(xùn)師隊(duì)伍主要以資深管理專家、教授博士領(lǐng)銜,都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實(shí)踐和帶隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并可以根據(jù)客戶需要開展全程英語授課。