雅安戶外拓展訓練把學員放在首位,使其有足夠的時間和空間來自我學習。每次培訓之前,教練會將本次培訓的主要內容、所要達到的目標、各項安全要求進行一個系統的講解,培訓過程中基本是不會再講解的,而且他們不會進行指導和訓練討論,給予學員充足的空間從而調動受訓者的主動性和積極性。同時,進行訓后歸納時,培訓人員只做適當指引,基本還是學員自己進行總結,以此增強自我學習的能力。tag:雅安大型的拓展團隊
雅安團隊建設是指有意識地在組織中努力開發有效的工作小組。每個小組由一組員工組成,通過自我管理的形式,負責一個完整的工作過程或其中一部分工作。tag:雅安拓展團建訓練營
傳統說教式培訓的成果僅限于學識范圍的智力層面,是一種被動的學習方式,不會關注學員自己的感覺和想法,而雅安戶外拓展培訓類的體驗式培訓則關注過程,在尊重的基礎上觸碰學員的信念與態度,通過體驗去培育學員的內在情感和價值觀。簡而言之,說教式培訓關注的是結果,傳授的是知識;團隊拓展訓練聚焦的是過程,培養的是態度和行為。相較而言,拓展訓練對于現代企業具有更寶貴的價值。tag:戶外拓展雅安
在雅安戶外拓展培訓過程中,我們將拓展訓練的目標明確,進行分工合作,讓每一個執行者都知道自己做什么、為什么而做,團隊效率得到巨大的提升。其實工作中也是一樣的道理,工作人員的職能職責要詳細,分工要明確。個人的職能職責明確了,就會盡全力去執行自己的工作,配合團隊完成目標,團隊的執行力也就會提高。tag:拓展場地雅安
山美特戶外拓展培訓擁有大量富有挑戰性與思想性的體驗式培訓課程及項目,在發展傳統拓展培訓的同時,山美特依靠自己的經驗,借鑒國外先進的體驗式培訓思想,開發了有自己特色的戶外體驗式培訓課程體系,重新改寫了體驗式培訓的思想體系和培訓方式,是國內率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業機構之一,公司主要致力于為企事業單位提供高水平、高素質的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。