雅安戶外拓展訓練是通過特定的活動進行有目的的體驗式訓練。它實際上是一個創造性的設計過程。拓展訓練的核心是學員。如何讓學員獲得符合培訓目標的經驗是設計方案的難點。每個拓展訓練項目都具有個性化和普遍性的特點。tag:雅安拓展電話
雅安戶外拓展訓練的項目有一定的難度或危險性,對參與者的自信心、意志力和心理承受能力都是一種挑戰。當參與者最終戰勝自我,克服了原來以為無法克服的生理和心理上的困難和障礙,完成了一個個具有危險性的動作時,將會感受到前所未有的成就感,產生高峰體驗。人本主義心理學的代表人物馬斯洛認為,高峰體驗是一種短暫的自我實現,是人們在攀登人生最高境界時的一種內心體驗,它使人們逐步接近人生追求的頂峰。這種體驗是一種超越一切功利之上的純粹體驗,它伴隨著強烈的自我證實感,將感覺到自我的存在、自我的價值,這種體驗是人成長的一種質變與升華。tag:雅安有名的戶外拓展公司
雅安戶外拓展培訓引發出個人力量、成長、發掘與發展,它激勵人無論是在個人生活方面和職業生涯里為他們要創造的結果完全負責任,它推動人們活出生命力、熱誠、樂觀,戶外拓展開發并加強核心價值和原則,讓大部分的人去體驗誠信、誠實、負責任、尊重、信任。tag:雅安做的比較好的戶外拓展公司
雅安戶外拓展訓練把溝通、協作、領導、超越自我、團隊精神這些思想深植在員工行為意識中,潛移默化的提升員工素質,最終成為企業軟實力的中堅力量。tag:雅安戶外拓展公司??
山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務理念,為解決社會團隊中各種實際問題,美世從團隊基礎、團隊創新、團隊溝通、團隊領導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業文化以及團隊特殊問題等多個方面入手,不斷研發并陸續推出了二十多門專業課程,其中包含十多門室內管理課程,并通過不斷的實踐驗證,各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中,山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協助團隊成長的專家”。