雅安戶外拓展訓練的環境不同于工作環境,它是對工作環境的提純和簡化。參訓期間,學員遠離了我們實際的工作環境和生活環境,在這個新的環境里被同化,受潛移默化的影響。這種情況下,教練的作用是非常強大的,它會使參訓成員的思維和行為方式高度認同。但是,學員的工作環境和培訓環境完全不同,各自在工作中所 要完成的任務目標也不一樣,不會像拓展培訓時那樣,團隊目標簡單、精確且一致。一句話,現實中的游戲規則更復雜、變化程度更高。就比如從部隊那個環境里出來的人,與一般的人相比,團隊意識、紀律性和執行力都更強,這里面有相當一段時間持續性的強化鍛煉,這種意識的或潛意識的形成的確不是一兩次拓展培訓就可以達到的。tag:雅安拓展太太門電話
雅安戶外拓展培訓是—種讓參加者在不同于平常的戶外環境下,直接參與一些精心設計的程序,繼而自我發現、自我激勵,達至自我突破、自我升華的新穎而有效的訓練方法。tag:雅安有哪些戶外拓展公司
雅安戶外拓展培訓可以培養和啟發創造力,提高解決問題的能力。現代社會發展日新月異,新問題挑戰層出不窮,需要人們在自信、意志堅強、有耐力的同時,還必須富于想象力和創造力。 tag:雅安有哪些拓展公司
雅安戶外拓展訓練完成了想法由頭腦到手的轉變,有助于行動力的激發。很多時候培訓效果不理想還有一個原因是受訓者已經完成了在思維上對培訓內容的理解,但是無法跨越將他們轉化為實際行動的障礙,但是,對于體驗式培訓來說,所有培訓內容的傳遞都是以行動為先導的,必須要先有行動,才能獲得培訓內容的灌輸,這樣一來,就從根本上解決了思維的行動轉化困難的根本問題。tag:雅安有拓展培訓公司
山美特戶外拓展培訓培訓師均是從高等學院畢業,擁有專業知識,并且對管理學、心理學有一定了解和研究的人員,或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經培訓過近千家企業,共計上萬人次,豐富的成功案例將是最直觀的評判標準。