雅安會務拓展

雅安戶外拓展訓練又稱“體驗式訓練”，偏重培養(yǎng)員工的團隊知道、貢獻精力，有助于增強團隊成員之間的信任度和職責感，這種訓練辦法在外資企業(yè)早已成為新員工訓練的必修課。tag：雅安會務拓展

雅安企業(yè)拓展訓練

無論是對企業(yè)還是個人來說，雅安戶外拓展培訓的好處顯而易見，企業(yè)安排員工參加培訓，無疑是一個明智的決定，它能增強集體凝聚力，豐富員工的生活，體現企業(yè)的人性化管理，特別是安排新員工參加培訓，可以讓新員工迅速熟悉新的環(huán)境，消除他們的恐懼和顧慮，也可以通過培訓來提高員工的工作能力，減少員工流失，保證團隊的穩(wěn)定。tag：雅安企業(yè)拓展訓練

雅安青少年素質拓展訓練

當今社會，創(chuàng)新是知識經濟的靈魂，創(chuàng)造力是衡量科技人才質量的重要標準。而培養(yǎng)學生創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神又是素質教育中的重點。激發(fā)想象潛能，培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力是（青少年拓展訓練）的重中之重。是為培養(yǎng)學生創(chuàng)造性思維而設計的。tag：雅安青少年素質拓展訓練

雅安市團隊拓展

雅安戶外拓展訓練會根據這次培訓設定的目標和培訓的目的，培訓師可以引導學員思考一些問題，針對項目挑戰(zhàn)過程中遇到的一些重難點進行針對性的探討，同時結合目前的實際工作情況進行引導。tag：雅安市團隊拓展

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。